KPI Karyawan : Pengertian, Manfaat, dan Cara Menyusunnya
Dalam mengelola kinerja tim, HR dan manajer membutuhkan tolok ukur yang jelas untuk menilai apakah seorang karyawan bekerja sesuai ekspektasi. Di sinilah KPI berperan. KPI, atau Key Performance Indicator, adalah indikator yang digunakan untuk mengukur sejauh mana seseorang mencapai target yang sudah ditetapkan. Namun, KPI yang tidak disusun dengan baik justru bisa menjadi sumber frustrasi […]
KPI Karyawan : Pengertian, Manfaat, dan Cara Menyusunnya Read More »